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Perfil de Eduardo Cupaiolo
Eduardo Cupaiolo
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Status Online OFFLINE
Membro desde 03/12/07 00:41:25
Útima vez online 13/02/08 22:59:15
Última atualização 13/02/08 23:12:17
 

Sobre o Autor

Empresa: PeopleSide Desenvolvimento Humano e Organizacional
Email Para Contato: Este endereço de e-mail está sendo protegido de spam, você precisa de Javascript habilitado para vê-lo
Website: www.peopleside.com.br
Sobre o Autor:
  • Palestrante. Especialista referenciado pela mídia especializada, Exame, Melhor - Gestão de Pessoas, Amanhã de Porto Alegre, Pequenas Empresas Grandes Negócios e Valor Econômico.
  • Autor de Contrate Preguiçosos - Conselhos pouco ortodoxos que tornam o ambiente de trabalho mais humano e produtivo,lançamento nacional da Editora MC, 2006.
  • Prêmio Areté de Literatura 2007 na categoria Autor Revelação.
  • Artigos publicados nas revistas Amanhã, Melhor - Gestão de Pessoas, Sucesso e Conocimiento Y Direccion (Argentina). Nos jornais Diário do Commercio de Pernambuco, Diário Popular de Campinas. No CanalRH e inúmeros outros sites especializados na internet.
  • Entrevistado por Heródoto Barbeiro no programa Mundo Corporativo da Radio CBN, por Alessandro Oliveira do Mercado Novo da Radiobras, por Rodrigo Cabrera no Espaço Democrático e César Romão na Rádio Mundial.
  • Prêmio Personalidade de RH de 2007 da ABTD-PR.
  • Fundador e Diretor-Presidente da PeopleSide – Human and Organizational Development.
  • Mestrando no Master Program in Organizational Leadership da Azusa Pacific University, CA, USA.
  • MBA pela Fundação Dom Cabral, com concentração em Gestão de Pessoas em programas conjuntos com Kellog University e Insead.
  • Criador e professor dos programas People Based Leadership e Developing High Performance Teams da Robins School of Business da University of Richmond no Brasil entre 2002 e 2004 .
  • Especialização em Liderança pelo Haggai Advanced Leadership Institute, Cingapura.
  • Especialização em Gestão de Projetos de Transformação Organizacional nos Estados Unidos e Europa.
  • Especialização em Change Management na ODR-USA.
  • Gerente em projetos de consultoria no IBM Consulting Group e na Pricewaterhouse Coopers.
  • Projetos de transformação organizacional em empresas líderes de mercado como: Abn-Amro Bank, Banco Sudameris, Cartão Nacional Visa, Embraer, Hoeschst Marion Russel, Metrus, Cimento Nassau, Telesp Celular e Votorantin Norte e Nordeste.
  • Agraciado com IBM Engagement Excellent Award, Vancouver Canadá.
  • IBM Certified Consultant pelo IBM Global Services, USA.
  • Programas de desenvolvimento e seminários ministrados para executivos e gestores de algumas das mais importantes organizações do país: A. Angeloni e Cia., Banco Bilbao Viscaya, Banco Bradesco, Banco Itau, Compaq, De Biasi Auditores Independentes, Emhart Refal (Grupo Black & Decker), Ernst & Young Auditores Independentes, IBM Brasil, Koerich Telecom, Linces Vistorias, Litens Automotive, Masa da Amazônia, Metalúrgica Prada, Michael Page International, Monsanto, Oxford University Press, SAP, SENAI, Rapidão Cometa, Unilever e Vivo.

Meus Artigos

TituloDataAcessosVotos
O Lider Encarnado05 de janeiro de 2008192 / 1
Contrate Preguiçosos03 de dezembro de 2007171 / 0
Não Contrate Preguiçosos03 de dezembro de 2007177 / 0
Contrate Amadores13 de fevereiro de 2008116 / 1

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Dennys Robson Girardi


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