Ernesto Artur Berg

Sobre o Autor

Ernesto Artur Berg

Ernesto Artur Berg

Consultor de empresas, palestrante, articulista, autor de 16 livros, especialista em desenvolvimento organizacional, negociação, gestão do tempo, criatividade na tomada de decisão,administração de conflitos. Graduado em Administração e Sociologia, Pós-graduado em Administração pela FVG de Brasília. Foi executivo do Serpro em Curitiba e Brasília por 10 anos e Consultor Senior da Alexander Produfoot Company de São Paulo. É sócio-proprietário da Berg & Cia. empresa voltada para treinamento e desenvolvimento de recursos humanos. Editor do site www.quebrandobarreiras.com.br voltado para a área de recursos humanos, administração e negócios.

Membro desde 23/07/2006 com 26360 acessos ao perfil.

COMO LIDERAR EFICAZMENTE (17 dicas importantes) Estudos realizados com milhares de líderes (homens e mulheres), dos mais variados campos de atividades, revelaram quatro qualidades comuns a todos eles. 1. Alta dose de criatividade. 2. Grande capaci ...

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ALEXANDRE MAGNO: 11 LIÇÕES PARA AS EMPRESAS MODERNAS (PARTE II) Do gênio estratégico de Alexandre podemos extrair lições valiosas para as empresas de hoje, já que, muitas vezes o mercado é uma batalha acirrada, onde os concorrentes tentam conquistar as ...

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ALEXANDRE MAGNO: 11 LIÇÕES PARA AS EMPRESAS MODERNAS (PARTE I) Vou falar de uma pessoa que é um dos maiores lideres e estrategistas que já existiram. Seu nome era Alex. Ele começou sua vida profissional como um gerente – se assim quisermos chamá- ...

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1.ESTABELEÇA METAS A grande diferença entre realizar e não realizar está no estabelecimento de metas. Pessoas que estabelecem metas realizam seus objetivos; pessoas que não o fazem quase sempre acabam realizando pouco. Para reunir toda a ...

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VOCÊ É UM GERENTE EMPREENDEDOR? (INTRAPRENEUR) - Parte I Responda às perguntas a seguir, levando em conta exatamente a forma como você age e faz hoje. Em cada questão assinale apenas uma das opções. (Anote suas respostas numa folha a parte). 1.Você ...

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Neste 2° artigo, consultor Ernesto Artur Berg dá 11 sugestões para uma comunicação eficaz. 1. Defina o real objetivo da comunicação. Tudo começa com a clara definição do objetivo a ser atingido com a comunicação. Pergunte a si mesmo: Que resultado ...

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Preencha o questionário e veja se você sabe se comunicar eficazmente em seu ambiente de trabalho. S = SIM N = NÃO 1. Você tem o hábito de virar-se ou mexer-se enquanto o interlocutor está conversando com você? S N 2. Você solicita um ...

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Neste 2º artigo sobre esse tema, o consultor Ernesto Berg dá 9 sugestões para uma boa tomada de decisão. 1. Defina o problema. Um problema se caracteriza por um desvio entre o que se espera acontecer e o que realmente está acontecendo. Evite afirmaç ...

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O consultor Ernesto Berg dá as orientações sobre como tomar boas decisões. ‘O mundo está cheio de gente de talento que não sabe como deve pensar.’ Voltaire Preencha o questionário a seguir e veja se você sabe tomar decisões. ...

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Essas técnicas – em grande parte – não são aplicáveis aos processos adotados pela reengenharia. Esta parte do princípio de que é preciso estruturar primeiramente métodos, técnicas e processos de trabalho, e só então envolver diretamente as pessoas remanes ...

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