Ernesto Artur Berg

Sobre o Autor

Ernesto Artur Berg

Ernesto Artur Berg

Consultor de empresas, palestrante, articulista, autor de 16 livros, especialista em desenvolvimento organizacional, negociação, gestão do tempo, criatividade na tomada de decisão,administração de conflitos. Graduado em Administração e Sociologia, Pós-graduado em Administração pela FVG de Brasília. Foi executivo do Serpro em Curitiba e Brasília por 10 anos e Consultor Senior da Alexander Produfoot Company de São Paulo. É sócio-proprietário da Berg & Cia. empresa voltada para treinamento e desenvolvimento de recursos humanos. Editor do site www.quebrandobarreiras.com.br voltado para a área de recursos humanos, administração e negócios.

Membro desde 23/07/2006 com 25804 acessos ao perfil.

Por Ernesto Berg. Existem 4 grandes erros cometidos por maus negociadores, alguns porque acreditam que estão sendo muito espertos, outros porque creem equivocadamente ser essa a forma natural de negociar. São estratégias que podem funcionar no curto praz ...

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Por Ernesto Berg Certa ocasião precisei comprar um carregador de celular e dirigi-me a uma loja próxima de minha residência. Era loja de boa aparência e ambiente agradável. Atendeu-me uma simpática e bonita balconista mastigando um belo e formoso chiclet ...

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Por Ernesto Berg Chefiar é fazer os outros fazerem, diz um dos preceitos organizacionais mais consagrados. Liderar, no entanto, vai além disso, porque, como diz outro preceito, é saber como motivar as pessoas fazerem. Liderança, portanto tem duas faces: ...

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Por Ernesto Berg “O único pecado imperdoável nas relações humanas e pisar no amor-próprio da outra pessoa.” Les Giblin Se existe algo inalienável no ser humano é o seu direito de ser respeitado como pessoa. No instante em que alguém menospreza a decênci ...

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Perfecccionista: “Aquele que se incomoda em complicar o descomplicado, e em dificultar o que é simples”. Diz um ditado que o perfeito é inimigo do ótimo. É uma frase sem sentido para o perfeccionista, que procura sempre a perfeição em tudo. Eternamente e ...

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Resiliência é um conceito emprestado da física que significa a capacidade do indivíduo em lidar com situações adversas, superar pressões, obstáculos e problemas, e reagir positivamente a eles sem entrar em conflito psicológico ou emocional. Resiliência é ...

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O Poder do Elogio

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Um elogio, um prêmio ou um reconhecimento, feitos do modo certo, podem funcionar como fatores de grande motivação. Certa ocasião prestei consultoria para uma grande companhia siderúrgica, de capital majoritariamente alemão, em Minas Gerais. Era um trabalh ...

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O Efeito Roda Gigante

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O Efeito Roda Gigante Por Ernesto Berg Muitos especialistas em negociação afirmam que existem dois tipos de negociação: as chamadas únicas (que não se repetem) e as repetitivas, que são recorrentes e, portanto, incidem novamente como, por exemplo, negoc ...

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Por Ernesto Berg. O que é tempo? Tempo é vida. Quem ganha tempo, ganha vida; quem perde tempo, perde vida. Veja o que Cristo diz sobre administração do tempo. “Tudo tem o seu tempo determinado, e há tempo para todo o propósito debaixo do céu: há tempo d ...

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As 5 Formas de Administrar Conflitos Por Ernesto Berg Existem várias maneiras de abordar e administrar conflitos. Uma das mais eficazes é denominada de “Estilos de Administração de Conflitos”, método criado por Kenneth Thomas e Ralph Kilmann, os quais ...

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