Ernesto Artur Berg

Sobre o Autor

Ernesto Artur Berg

Ernesto Artur Berg

Consultor de empresas, palestrante, articulista, autor de 16 livros, especialista em desenvolvimento organizacional, negociação, gestão do tempo, criatividade na tomada de decisão,administração de conflitos. Graduado em Administração e Sociologia, Pós-graduado em Administração pela FVG de Brasília. Foi executivo do Serpro em Curitiba e Brasília por 10 anos e Consultor Senior da Alexander Produfoot Company de São Paulo. É sócio-proprietário da Berg & Cia. empresa voltada para treinamento e desenvolvimento de recursos humanos. Editor do site www.quebrandobarreiras.com.br voltado para a área de recursos humanos, administração e negócios.

Membro desde 23/07/2006 com 24719 acessos ao perfil.

Por Ernesto Berg Chefiar é fazer os outros fazerem, diz um dos preceitos organizacionais mais consagrados. Liderar, no entanto, vai além disso, porque, como diz outro preceito, é saber como motivar as pessoas fazerem. Liderança, portanto tem duas faces: ...

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Por Ernesto Berg “O único pecado imperdoável nas relações humanas e pisar no amor-próprio da outra pessoa.” Les Giblin Se existe algo inalienável no ser humano é o seu direito de ser respeitado como pessoa. No instante em que alguém menospreza a decênci ...

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Perfecccionista: “Aquele que se incomoda em complicar o descomplicado, e em dificultar o que é simples”. Diz um ditado que o perfeito é inimigo do ótimo. É uma frase sem sentido para o perfeccionista, que procura sempre a perfeição em tudo. Eternamente e ...

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Resiliência é um conceito emprestado da física que significa a capacidade do indivíduo em lidar com situações adversas, superar pressões, obstáculos e problemas, e reagir positivamente a eles sem entrar em conflito psicológico ou emocional. Resiliência é ...

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O Poder do Elogio

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Um elogio, um prêmio ou um reconhecimento, feitos do modo certo, podem funcionar como fatores de grande motivação. Certa ocasião prestei consultoria para uma grande companhia siderúrgica, de capital majoritariamente alemão, em Minas Gerais. Era um trabalh ...

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O Efeito Roda Gigante

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O Efeito Roda Gigante Por Ernesto Berg Muitos especialistas em negociação afirmam que existem dois tipos de negociação: as chamadas únicas (que não se repetem) e as repetitivas, que são recorrentes e, portanto, incidem novamente como, por exemplo, negoc ...

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Por Ernesto Berg. O que é tempo? Tempo é vida. Quem ganha tempo, ganha vida; quem perde tempo, perde vida. Veja o que Cristo diz sobre administração do tempo. “Tudo tem o seu tempo determinado, e há tempo para todo o propósito debaixo do céu: há tempo d ...

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As 5 Formas de Administrar Conflitos Por Ernesto Berg Existem várias maneiras de abordar e administrar conflitos. Uma das mais eficazes é denominada de “Estilos de Administração de Conflitos”, método criado por Kenneth Thomas e Ralph Kilmann, os quais ...

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Por Ernesto Berg David McClelland, professor da Universidade de Harvard, estudou a fundo o comportamento e as características das pessoas empreendedoras. Abaixo, coloco um resumo de suas pesquisas que servem de base para você avaliar suas próprias aptid ...

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TTeste sua Capacidade de Comunicação Por Ernesto Berg Interagi profissionalmente com muitos dos maiores empresários e executivos de nosso país. Um ponto em comum a quase todos eles reside na grande capacidade de comunicação que eles têm, de saber vend ...

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