Ernesto Artur Berg

Sobre o Autor

Ernesto Artur Berg

Ernesto Artur Berg

Consultor de empresas, palestrante, articulista, autor de 16 livros, especialista em desenvolvimento organizacional, negociação, gestão do tempo, criatividade na tomada de decisão,administração de conflitos. Graduado em Administração e Sociologia, Pós-graduado em Administração pela FVG de Brasília. Foi executivo do Serpro em Curitiba e Brasília por 10 anos e Consultor Senior da Alexander Produfoot Company de São Paulo. É sócio-proprietário da Berg & Cia. empresa voltada para treinamento e desenvolvimento de recursos humanos. Editor do site www.quebrandobarreiras.com.br voltado para a área de recursos humanos, administração e negócios.

Membro desde 23/07/2006 com 27488 acessos ao perfil.

O consultor Ernesto Berg dá as orientações sobre como tomar boas decisões. ‘O mundo está cheio de gente de talento que não sabe como deve pensar.’ Voltaire Preencha o questionário a seguir e veja se você sabe tomar decisões. ...

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Essas técnicas – em grande parte – não são aplicáveis aos processos adotados pela reengenharia. Esta parte do princípio de que é preciso estruturar primeiramente métodos, técnicas e processos de trabalho, e só então envolver diretamente as pessoas remanes ...

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VOCÊ SABE IMPLANTAR MUDANÇAS? (Parte I) O consultor Ernesto Berg, coloca à sua disposição um questionário de auto-avaliação, para que você conheça se sabe como fazer mudanças organizacionais. “A única cois ...

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Há uma estória atribuída ao filósofo grego Sócrates, sobre como lidar com pessoas negativas, que vale a pena contar. Certa vez um homem correu apressadamente em direção a Sócrates e disse:“Eu tenho novidades para contar-lhe”. Sócrates fez sinal com a ...

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O ARREMESSADOR DE ESTRELAS Essa passagem do livro “O Arremessador de Estrelas” chamou-me muito a atenção pelo conteúdo e mensagem que traz. Esta é uma versão livre que eu adaptei do livro. “O cientista-poeta Loren Eiseley, em seu livro O Arremessa ...

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Você deve saber motivar a si mesmo e aos outros. A automotivação é uma questão pessoal.Quanto a motivar a equipe, é preciso ficar claro que nenhuma pessoa motiva outra.O que você pode fazer é fornecer instrumentos e condições para que alguém se m ...

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"Corra atrás da sua paixão, não da sua pensão" Denis Waitley COMO ANDA SUA MOTIVAÇÃO? Embora este seja um questionário destinado a quem exerce algum cargo de chefia, ele pode também ser preenchido por qualquer pessoa que queira conhecer e avaliar se ...

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Você sabe que você pode fazer sucumbir a sua associação ou entidade de classe, não só pelo que faz, mas também pelo que deixa de fazer? Quando, há alguns anos, li este artigo na revista Tecnopan sobre as formas de matar uma entidade de classe, não pude ...

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Confúcio Século XXI

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O que confúcio falou há 2.500 anos atrás aplica-se como uma luva aos dias de hoje. Isto prova que a história se repete de tempos em tempos. Pena que o ser humano não tenha a sabedoria em aprender com o passado, e teima em repetir o que é inadequado, semp ...

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Nesta parte II eu dou 18 dicas importantes para qualquer pessoa, de qualquer profissão, sobre como negociar eficazmente. 1. Prepare-se antecipadamente para a negociação. Improvisações, decisões de última hora e chutes são os responsáveis por grande pa ...

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