Tags: questionário

Por Ernesto Berg O questionário abaixo ajudará descobrir se você tem habilidades de liderança. Responda a todas as questões, levando em conta como você realmente age em tais circunstâncias e não como você acha que deveria agir. Se a situação descrita ain ...

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“Quem garante todos os empregos não são os empresários, os sindicatos ou os governantes. São os consumidores.”  John Hicks, prêmio Nobel de Economia, 1992 É bom lembrar: sem cliente não há empresa. É o cliente que paga a prestação ou aluguel de sua casa, ...

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Por Ernesto Berg Descubra o seu grau de iniciativa preenchendo este teste. Para cada afirmação atribua nota de 1 a 5 conforme segue: 5 - Sempre 4 - Na maioria das vezes 3 - Às vezes 2 - Poucas vezes 1 - Nunca 1. Quando encontro uma pessoa que eu go ...

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Por Ernesto Berg Quanto mais você desenvolve a capacidade de produzir ideias novas e aperfeiçoadas, mais você aumenta o seu valor profissional e seu nível de participação na empresa. Este questionário permite avaliar seu grau de criatividade no ambiente ...

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Por Ernesto Berg Desnecessário dizer que o foco central de qualquer organização é atender o cliente externo – e da melhor forma – pois sem cliente não há empresa. Aliás, conhecê-lo é, não apenas, essencial para sua empresa, como também  importante fonte ...

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Você Sabe Trabalhar em Equipe? Faça o Teste. Por Ernesto Berg Se você é subordinado, este questionário lhe dirá em que pé anda sua condição de atuar como membro de equipe. Responda às questões levando em conta como você realmente age, e não como você ach ...

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Por Ernesto Berg O questionário abaixo vai ajudá-lo a descobrir que tipo de subordinado é você. É fundamental que as respostas retratem a sua realidade e não a que você acha que seria a ideal. Leia atentamente cada afirmação e então atribua notas de 1 a ...

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Por Ernesto Berg Autoestima é a capacidade que uma pessoa tem de confiar em si própria, de valorizar-se, de amar-se e saber expressar suas próprias aspirações e necessidades da maneira apropriada sem infringir direitos e respeitando os sentimentos dos ou ...

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