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Gestão de Pessoas

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Os principais problemas em gestão de pessoas Em sua grande maioria, os problemas estão diretamente atribuídos a processos e pessoas por trás da operação. Com isso em mente, evite que sua equipe de atendimento: Não siga as normas e procedimentos; ...

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Estou fazendo um curso on line da University of Michigan, Talent Management (Gestão de Talentos), e no capítulo sobre estruturação da avaliação de performance, apresentado por Maxim Sytch Ph.D., Associate Professor of Management, ele aborda uma importante ...

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Estamos constantemente buscando a aprovação dos outros, seja de um chefe, do cônjuge, dos filhos, dos amigos e até a aprovação de desconhecidos. Buscamos aprovação para nossas atitudes, aprovação para nossa opinião sobre determinado assunto; estamos bu ...

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  Provavelmente você já ouviu a frase acima algumas vezes em sua vida e também deve tê-la dito a outros. Infelizmente, a grande maioria das pessoas se intromete na vida dos outros, seja de filhos, amigos ou subordinados e, muitas vezes, nós também quere ...

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APOIAR ou AJUDAR?

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Segundo o dicionário, ajudar é contribuir para que outros façam alguma coisa e apoiar é prestar apoio a... Palavras basicamente com o mesmo significado. Mas, em se tratando de quanto estamos dispostos a estender nossa mão para alguém, prefiro usar a pal ...

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VÍCIOS

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Quando falamos em vícios, logo pensamos nas pessoas que são jogadoras compulsivas, viciadas em drogas ilícitas ou em drogas lícitas como tabaco e o álcool. Mas há outro vício que a grande maioria das pessoas tem e passa praticamente despercebido. É o víc ...

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 #palestrantepaulocaselani Quando lidamos com pessoas, devemos sempre ter em mente as quatro dimensões do ser humano. Desta forma será mais fácil compreender o outro, será mais fácil delegar tarefas, pedir favores, dialogar, enfim, será um relacionamen ...

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                               O QUE OS OUTROS PENSAM SOBRE VOCÊ O que os outros pensam sobre você não está no seu domínio. Não faz sentido preocupar-se com isso. Porém, desde a primeira infância, fomos educados de uma forma muito sutil, para agradar ...

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                 Em um ambiente de trabalho cercado de pessoas diferentes e repleto de possibilidades infinitas do relacionamento humano e das variáveis de trabalho que mais parecem a quantidade de neurônios do nosso cérebro, eis que surge a indagação. Po ...

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