Tags: Gestão

RESUMO A preocupação básica deste estudo é refletir sobre a gestão de pessoas dentro das organizações públicas. Este artigo tem como objetivo realizar uma análise da adequação do modo como os recursos humanos das instituições tem sido geridos, seus ponto ...

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Considerando o contexto atual da economia e os desafios vivenciados pelas empresas, em busca por resultados imediatos, é cada vez mais comum que as organizações procurem soluções em treinamentos corporativos que possam mudar este cenário.  Devido a essa d ...

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Os desafios diários da área de RH são diversos. Além de recrutar e selecionar profissionais com capacidade técnica, que tenham valores e objetivos similares ao de seu negócio, é preciso estabelecer planos de ação para aperfeiçoar o conhecimento e desenvol ...

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A área de recursos humanos é uma componente chave para qualquer organização. Ela supervisiona as funções que abrangem contratação, remuneração, administração de benefícios, avaliação do desempenho, planejamento de sucessão, entre muitas outras. Tudo isso ...

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Resolvi escrever esse artigo, como um desabafo, pela “desvalorização do profissional Tecnólogo” acreditando que seja por puro desconhecimento. Apesar de ter cursado até a metade do terceiro ano de Ciências Contábeis, percebi a minha paixão pela área de Re ...

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No artigo anterior, sobre gestão de grupos, abordamos a categorização que exercitamos sobre os profissionais envolvidos no atendimento aos consumidores em quatro grupos distintos, a saber: Grupo de talentosos, os promissores, os intermediários e os não-ap ...

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