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Considerando o contexto atual da economia e os desafios vivenciados pelas empresas, em busca por resultados imediatos, é cada vez mais comum que as organizações procurem soluções em treinamentos corporativos que possam mudar este cenário.  Devido a essa d ...

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Os desafios diários da área de RH são diversos. Além de recrutar e selecionar profissionais com capacidade técnica, que tenham valores e objetivos similares ao de seu negócio, é preciso estabelecer planos de ação para aperfeiçoar o conhecimento e desenvol ...

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A área de recursos humanos é uma componente chave para qualquer organização. Ela supervisiona as funções que abrangem contratação, remuneração, administração de benefícios, avaliação do desempenho, planejamento de sucessão, entre muitas outras. Tudo isso ...

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Resolvi escrever esse artigo, como um desabafo, pela “desvalorização do profissional Tecnólogo” acreditando que seja por puro desconhecimento. Apesar de ter cursado até a metade do terceiro ano de Ciências Contábeis, percebi a minha paixão pela área de Re ...

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No artigo anterior, sobre gestão de grupos, abordamos a categorização que exercitamos sobre os profissionais envolvidos no atendimento aos consumidores em quatro grupos distintos, a saber: Grupo de talentosos, os promissores, os intermediários e os não-ap ...

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