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Biodanza E Criatividade – Um Instrumento Para Avaliação De C...  Na literatura sobre Administração e negócios é difícil se falar em Tecnologia Humana. O que podemos utilizar nas organizações que estimulem o Potencial das pessoas e as suas Competências? Abordo um tema desconhecido, fascinante e até rodeado de tabus dentro das instituições. Em 1991, quando comecei a trabalhar com Biodanza nas Organizações, além dos preconceitos, constatei medos e falta de abertura dos profissionais para experienciar o novo e principalmente uma abordagem que poderia revolucionar ... Acessos1186 Avaliações1 Avaliação Média4 Adicionado2007-01-22 Porcos dentro de CasaSe os teus olhos forem bons, todo o teu corpo será luminoso...(Lucas 11:34) Em certa cidade uma senhora, se sentia bem ajudando pessoas recém chegadas. Em geral queriam informações sobre o povo. Antes de responder, perguntava ao visitante como era a gente do local de origem. Caso o forasteiro dissesse: Lá onde eu moro só tem gente boa, responderia: igualzinho aqui. Se em vez disso falasse: Lá ninguém presta, replicaria: igualzinho aqui. Esse ensinamento, nos leva a refletir sobre como deve ... Autor:Gilberto Landim Acessos553 Avaliações2 Avaliação Média5 Adicionado2006-12-24 Meu Amigo, Meu Sócio!E apiedai-vos de alguns, usando de discernimento. (Judas 22) Estudos revelam que, embora home offices, micro e pequenas empresas, comecem com bastante entusiasmo e perspectiva de progresso, 80 porcento delas, descerá pelo ralo do fracasso, saindo do mercado antes de completar 5 anos. Claro, existe uma infinidade de antídotos creditícios, para tentar salvar os novos empresários, com relatos de algumas apoucadas conquistas. Longe de ser uma panacéia, a recuperação de uma empresa, quando se ... Autor:Gilberto Landim Acessos420 Avaliações3 Avaliação Média5 Adicionado2007-01-20 Treinando e Desenvolvendo Pessoas O capital humano dentro de uma organização apresenta papel vital para o seu sucesso. É ele o diferencial competitivo para enfrentar as contingências do mercado e enfrentar com competência seus concorrentes. Daí a importância em falar sobre Gestão de Pessoas. Modernamente, a abordagem de treinamento se diferencia da escola clássica, pois os objetivos do treinamento visam o aperfeiçoamento das pessoas, colocando-as como componente principal para o sucesso das organizações, em detrimento da vi ... Autor:Fernanda Viana Lanza Acessos1696 Avaliações2 Avaliação Média4.5 Adicionado2006-12-16 Imaginação Plus?Porque, como imaginou na alma, assim é... (Provérbios 23:7) Antigamente brincava-se dizendo que um bom vendedor seria capaz de negociar geladeira para esquimó. Com o efeito estufa, não está difícil imaginar o habitante polar vendendo aquecedor para nós e adquirindo da gente um bom refrigerador. Viu como mudou? A vinda de pingüins ao Rio para passar o carnaval, torna clara a oferta da evidência do aquecimento global. --- Glória! Vou avisar pra mamãe, que você pegou o cordão de aço do armári ... Autor:Gilberto Landim Acessos492 Avaliações2 Avaliação Média5 Adicionado2006-12-23 Resultados 46 - 50 de 69
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