Recursos HumanosArtigos
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Como Anda sua Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho? Encontrarmos pessoas que ficam horas e horas a mais em seu trabalho dedicando-se a uma atividade ou um projeto e mesmo assim não obtém uma boa produtividade em suas tarefas e principalmente estão longe de se sentirem realizados com o que fazem, gerando assim frustrações e falta de motivação. O motivo desta falta de produtividade pode ser a má qualidade de vida no ambiente de trabalho. O ambiente de trabalho não deve ser considerado apenas como o ambiente da empresa ou escritório, mas também ... Autor:Wagner Campos Acessos77 Avaliações0 Avaliação Média0 Publicado em2008-09-21 O LADO HUMANO DA GESTÃO DE RHO LADO HUMANO DA GESTÃO DE RH 1. Introdução Se há um setor que tem muitas dificuldades dentro de uma empresa, estes são os recursos humanos, por que lidar com pessoas não tem mais difícil do que este setor de trabalho; mas por mais que tenhamos regras, normas e orientações para as pessoas conviverem harmonicamente, porém pouco se consegue nessa área, mesmo assim procuramos nos esforçar para que se tenha êxito nas atividades das empresas. Muitos são os problemas dentro da área ... Acessos68 Avaliações0 Avaliação Média0 Publicado em2008-09-20 Inteligência ou Motivação o Que é Mais importante? Inteligência ou Motivação o Que é Mais importante? O gato tem habilidade e o cão tem atitude, qual dos dois comportamentos seria mais útil em uma organização? Existe uma grande questão a ser resolvida pelas organizações, em relação aos recursos humanos: que tipo de profissional é mais útil às empresas? Seria aquele profissional inteligente e habilidoso tecnicamente, mas com uma atitude passiva, acomodada e sujeita as oscilações de humor, ou aquele profissional que está sempre disposto ao ... Autor:Ari Lima Acessos91 Avaliações1 Avaliação Média5 Publicado em2008-09-19 Brincar é falta de seriedade...Pois é, ainda tem gente que acha que brincar é falta de seriedade, que pena que ainda existam seres tão pequenos, do tipo "Pare de brincar e volte já para o trabalho". Estou reproduzindo um texto de um autor chamado Roger Von Oech, que em 1988 escreveu o livro "Um toc na cuca". Mas é a mais pura tradução da mediocridade de nossa sociedade, que perdeu a razão de criar e inovar, tornando-se uma reprodutora de idéias já concebidas e a serviço de quem às concebeu. Vejamos nosso ambiente de trabal ... Autor:Leon Iotti Acessos27 Avaliações0 Avaliação Média0 Publicado em2008-09-18 O papel da psicologia nas organizaçõesO advento da revolução industrial trouxe consigo um problema gerado pelo descaso com o trabalhador que era visto mais como máquina da empresa do que como ser humano real e que necessitava de condições mais salutares de trabalho. Na época os trabalhadores eram forçados a trabalhar 16 a 18 horas diárias para conseguirem sobreviver e mesmo assim sua condição financeira era caótica e de subsistência, tendo poucas possibilidades de desenvolvimento profissional e pessoal, não conseguindo acesso aos e ... Autor:Mauro Gloria Junior Acessos79 Avaliações0 Avaliação Média0 Publicado em2008-09-16 Resultados 11 - 15 de 295
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