Recursos HumanosArtigos
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Planejar é preciso, mas se adequar às mudanças é necessário! Novo! É impressionante como percebemos inúmeras pessoas admirando outras bem sucedidas e, não raramente, exclamando em forma de questionamento: “Como foi que fulano chegou tão alto?!”, ou “Que carreira bem sucedida!”, “Que família linda!”. Contudo, nem sempre as pessoas se lembram de olhar nos bastidores da construção dessa vida e observarem as diversas superações que existem na vida desses seres tão admiráveis: as pessoas de sucesso. Em geral, temos planejamentos, visualizamos nosso futuro de algum ... Autor:Samuel de Sousa Santos Acessos8 Avaliações0 Avaliação Média0 Publicado em2008-11-21 Motivação e OpiniãoOpiniões divergentes sempre existirão. Por isso dizemos uma opinião, ou seja, a forma de um indivíduo expressar o que pensa e sente, não devendo ser julgado como errado e sim como alguém que apresenta um ponto de vista diferente dos demais, mesmo que ele seja a minoria ou até mesmo o único. Afinal, é a opinião dele. Tenho observado e também recebido alguns artigos que mostram até uma certa “perseguição” em relação a assuntos que abordem temas motivacionais. Um amigo comentou que “ninguém m ... Autor:Wagner Campos Acessos43 Avaliações0 Avaliação Média0 Publicado em2008-11-14 Casos de descaso Você conhece alguém ou já passou pela situação de participar de um processo seletivo com várias etapas (dinâmicas de grupo, testes psicológicos, de conhecimentos, entrevistas e tudo mais) e não receber nenhuma resposta depois de tudo isso? Pois é, isto é cada vez mais comum no mundo corporativo e de recursos humanos. Já atuei na área e conheço bem seus meandros. Hoje, como consultor de empresas, continuo vivendo situações semelhantes aos candidatos a uma vaga de trabalho. Diversas vezes pa ... Autor:Rogerio Martins Acessos51 Avaliações2 Avaliação Média5 Publicado em2008-11-06 GESTÃO DO CONHECIMENTO: Um Diferencial de CompetitividadeNo ambiente organizacional onde a característica mais marcante é a velocidade com que as informações circulam, impulsionada pelo processo de globalização, novas tecnologias, pela competição acirrada, o mercado consumidor cada vez mais exigente, que exige das organizações adaptações e respostas rápidas a nova sociedade moderna do conhecimento. As organizações necessitam cada vez mais de “pessoas” que sejam capazes de agir dentro do mundo de instabilidade. Pessoas, que possam adaptar-se e responde ... Autor:Acácio Fonseca Borges Acessos78 Avaliações1 Avaliação Média5 Publicado em2008-10-29 Cursos TécnicosCom a globalização a todo vapor, necessitamos de atualização e aperfeiçoamento constantes.A concorrencia profissional é cruel e se você nao buscar profissionalização você é engolido pela exigencia de hoje. Cursos profissionalizantes estao em crescente melhoria, as ofertas estão cada vez melhores, por isso vale muito a pena fazer um curso profissionalizante para que você posso concorrer de igual pra igual e se realizar profissionalmente. Os cursos técnicos existem nas mais diversas áreas do con ... Autor:Vinicius Maldini Acessos57 Avaliações2 Avaliação Média5 Publicado em2008-10-26 Network - Por de traz de uma máscaraLembro-me de quando meu sobrenome era mais longo que o atual, que já entendo ser muito grande em termos de espaço físico ocupado quando tenho de escrevê-lo por completo. Hoje meu nome é Marcos Antonio Barboza Falcon, porém houve um tempo em que, além do Barboza Falcon, havia mais “do Lloyds Bank”. "Marcos Antonio Barboza Falcon do Lloyds Bank". Deixando de lado a humildade, convenhamos que era um nome de respeito, tão respeitado que jamais tive uma ligação minha não atendida e muito me ... Autor:Marcos Falcon Acessos62 Avaliações1 Avaliação Média5 Publicado em2008-10-23 Resiliência e o Controle EmocionalJá não lhe aconteceu de ter uma reação explosiva no ambiente de trabalho, quando entrou em conflito com um colega ou recebeu um feedback ofensivo do chefe? Realmente, muitos já passaram por situações em que ficaram profundamente irritados e perderam a paciência com alguém, o que os levou a atitudes de que se arrependeram depois. É nesses momentos que falta a famosa, mas tão pouco utilizada, “inteligência emocional”. De acordo com Daniel Goleman, psicólogo americano especializado no assunto e ... Autor:Ricardo Piovan Acessos67 Avaliações0 Avaliação Média0 Publicado em2008-10-23 Consultoria Empresarial: O Diferencial nas Empresas ModernasCONSULTORIA EMPRESARIAL: O DIFERENCIAL NAS EMPRESAS MODERNAS Larrymackine Novaes de Queiroz Oliveira Paula Santos Fonseca Taiane Karina Parra Bonadiman Profº. Cleber Pacheco de Almeida Bacharel em Ciências Contábeis, Especialista em Finanças-UFMS e Gestão Estratégica e de Recursos Humanos-AEMS. Docente das Faculdades Integradas de Três Lagoas. Profª. Patrícia de Oliveira Mestre em Desenvolvimento Local-UCDB. Docente das Faculdades ... Acessos113 Avaliações3 Avaliação Média5 Publicado em2008-10-15 ASPECTO GERENCIALASPECTO GERENCIAL Além do requisito técnico, o bom gerente deve atender principalmente ao requisito do quociente de equilíbrio emocional adequado, pois o requisito técnico pode ser satisfeito apenas com a memória, sendo este um dos atributos da inteligência que não o principal; pois o principal atributo da inteligência é a capacidade de discernimento. O bem discernir depende diretamente da humildade e da maturidade de uma pessoa e, por aí se vê, que não é assim tão fácil encontrar um ... Autor:Marcelo Lyra de Almeida Acessos115 Avaliações3 Avaliação Média5 Publicado em2008-10-08 MUDANÇASMUDANÇAS Conforme está escrito em 2 Coríntios 3:6 "...a letra mata, mas o espírito vivifica". A humanidade adentrou o terceiro milênio, tão ou mais perdida quanto inaugurou o primeiro. Não conseguimos virar uma página sequer do opróbio ou da vergonha da natureza humana. Não se conseguiu virar a página do egoísmo, sob o ponto de vista imaterial, ou da guerra, fome, doença, miséria, violência, entre outras, sob o prisma material. Quantas mudanças foram vividas, especialmente na área tecnológi ... Autor:Marcelo Lyra de Almeida Acessos95 Avaliações1 Avaliação Média5 Publicado em2008-10-05 Resultados 1 - 10 de 303
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