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Conviver Bem em Equipe
O primeiro passo para conviver bem em equipe é não adotar comportamentos artificiais. Seja genuinamente amistoso com os demais.
Lembre-se que a causa de aborrecimentos do ser humano é outro ser humano, muito embora também a maior causa de alívio desses aborrecimentos seja outro ser humano.
Podemos dizer que muitas situações que vivenciamos diariamente, agradáveis ou não, são fruto de nosso próprio comportamento com relação ao próximo.
Podemos dizer ainda que para bem viver emocionalmente devemos aperfeiçoar nossa capacidade de convivência com nosso semelhante, através da adoção de uma postura afetuosa.
Muitos estudiosos afirmam que nossas frustrações, mágoas e irritabilidade são proporcionais àquilo que esperamos dos outros; quanto mais esperamos, mais sofremos.
É por isso que muitas pessoas se encontram “em maus lençóis”, simplesmente por fazer as coisas sempre esperando retribuição. Então não devemos esperar nada de ninguém? Não, não devemos, pois quanto mais esperamos mais corremos o risco de nos frustrarmos.
Portanto, é bom fazer tudo aquilo que devemos fazer sem esperar nada em troca.
Logo você descobrirá o imenso prazer em fazer as coisas por uma questão de consciência.
Assim, quando algum reconhecimento vier de seu semelhante será um momento muito agradável, e se nada vier será normal.
O importante é praticar a consideração e respeito pelo próximo.
Além de conviver bem com os demais, você terá amigos verdadeiros.Sobre o Autor
Débora Martins é professora e palestrante da Atender Bem Consultoria, especialista no gerenciamento das relações entre empresas e clientes. É jornalista, autora de diversos artigos sobre motivação, liderança e qualidade no atendimento.
Visite o Blog: http://deboramartins.blogspot.com e assista os vídeos: http://minutoatenderbem.blogspot.com
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Débora Martins