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Qualidade, Meta e Competência
Hoje já está passando e pode ser que amanhã também, mas tudo bem a gente vai treinando, treinando, para que nem tudo que vai não fique. Quem sabe ainda vamos ter um tempo para ensinar!
O pique da vida aumenta na medida em que vamos incluindo momentos aonde sentimos o domínio de alguma coisa, pois isso representa um entendimento melhor capaz de provocar o interesse para que alguém o escute.
Entre ficar ou mudar existe algo adicional e necessário para provocar nossa disposição de superação. Podemos até nós preparar adequadamente para fazer alguma coisa, mas sempre devemos ter a consciência de que toda aptidão é resultado de uma produção de idéias que só acontecem diante da participação suada no exercício da sua aplicabilidade.
Meta é exatamente isso! Uma parte do suor de quem tem que escalar montanhas, junto com o entendimento de uma serie de premissas qualificadas e quantificadas para o êxito do pretendido. A dificuldade que temos em lidar com essa palavra é que nem sempre o que os outros determinam coincidem com a nossa motivação para que possamos cumprir o estabelecido. Lembre disso, pois muitas vezes somos cobrados por não escutar e isso não acontece só porque temos tendências ao individualismo, mas por pura inadequação ao meio que estamos vivendo ou tentando administrar.
Na vida existem inúmeras formas de se atingir o que se quer, e normalmente a realização pede por encontros de coerência entre o que podemos ser e participamos. A questão toda se resume em ter felicidade pelo que ganha em razão de gostar da função do que faz para ganhar.
O ambiente profissional é clássico e complexo, pois depende da seleção de pensamentos interessantes para sua composição estratégica, depende do planejamento para a condução dos meios ao longo do tempo necessário, e das responsabilidades, em tese, assumidas pela seleção dos melhores para a sua execução. A definição de cada etapa é simples e comum em todas as atividades, mas fica pela integração o resultado capacitado para que o conjunto tenha efeitos práticos.
Particularmente acho difícil ter que aprender tanto, se preparar tanto e de repente ainda se sentir como um escravo por ter que viver um destino imposto. Nessas situações quem ganha mais é a industria farmacêutica, já que sempre terá que dar um jeito para que os outros nos agüentem.
A qualidade dos exercícios propostos para nossas metas tem haver com a evolução da competência. Na verdade existe uma relação de extensão entre o aproveitamento e a evolução. Na medida em que vamos acertando vamos percebendo avanços através de uma gradativa inclusão aos meios aonde atuamos e isso produz um enorme estimulo para o crescimento do grau de comprometimento e responsabilidade. Fazemos melhor quando sentimos que os esforços estão sendo avaliados, observados, e assim vamos criando interesse e se envolvendo na mesma proporção.
Espero poder sambar da melhor forma que aprendi e participar contribuindo em valor com as coisas que fazem a felicidade. Espero que sua determinação traga os resultados necessários para justificar sua caminhada com passos firmes, determinados.Sobre o Autor
Sérgio Dal Sasso é consultor empresarial e palestrante em gestão de negócios, formado pela USP, pós graduado em Finanças e MBA varejo-USP. Escritor, colunista e articulista em dezenas de midias ligadas ao desenvolvimento profissional e empresarial. Mais informações em www.sergiodalsasso.com.br (consultoria, palestras e treinamentos), www.educacaoprofissional.com.br (conteúdo empresarial) e www.sergiodalsasso.blogspot.com
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Sergio Dal Sasso