Sucesso e MotivaçãoArtigos
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Para Crescer Profissionalmente: Consulte o Seu MentorTalvez você esteja se perguntando - O que fazer para obter sucesso em minha carreira? Falar de sucesso implica, de algum modo, resgatar uma figura de papel fundamental em nossas carreiras. O mentor. Como é sabido, vivemos em uma sociedade que premia as competências, no campo profissional, intelectual, esportivo etc. As margens ficam reservadas aos inseguros, desgarrados do grupo, insatisfeitos e os instáveis emocionalmente. Assim, observarmos que só alcança o sucesso quem se comunica, qu ... Autor:Débora Martins Acessos580 Avaliações0 Avaliação Média0 Adicionado2006-08-20 SUPERAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONALAs coisas começam a acontecer quando a tua parte do não faça nada se unir com aquela que diz para fazer tudo. Normalmente adiamos tanta coisa que só lembramos o que faltou quando o tempo já não permite. É interessante analisar que a presença excessiva do limitante não fazer nada, persiste na medida em que as decisões sofrem a influencia do mundo dos outros, não quero complicar, mas o tempo e sua qualidade dependem da convicção assimilada pela confiança e credito que deposita em você mesmo. ... Autor:Sergio Dal Sasso Acessos676 Avaliações1 Avaliação Média1 Adicionado2006-08-11 Ataque SempreTodos nós alimentamos em nossa mente grandes projetos para o futuro, grandes ambições, que quase sempre formam no mais íntimo de nós mesmos um conjunto complexo e confuso. Em certos dias nos propomos realizar qualquer coisa para o futuro, mas amanha já o esquecemos. Numa hora de entusiasmo, tomamos uma resolução, mas logo depois a substituímos por outra que consideramos mais atraente e promissora. Também esta, depois, ficará relegada ao esquecimento. Há dias também que temos mais propens ... Autor:Narciso Machado Acessos515 Avaliações4 Avaliação Média5 Adicionado2006-07-20 Para Motivar, é Preciso ConhecerNenhuma equipe pode funcionar sem um certo nível de motivação e de contentamento por parte de seus membros. Por isso, os líderes precisam estar sempre atentos ao comportamento de todos em sua equipe para descobrir quais são os fatores que provocam uma resposta positiva. Tal resposta positiva não deve ser interpretada somente no aspecto do aumento de produtividade; outros como melhoria na qualidade do clima organizacional, assiduidade e comprometimento também podem ser indicadores de melhoria. ... Autor:Débora Martins Acessos1033 Avaliações3 Avaliação Média3.66 Adicionado2006-08-02 Agir com AtitudeAGIR COM ATITUDE (Acróstico) Agir e ter a coragem de mudar, são as chaves para o sucesso. Trabalhando com determinação e coragem para vencer. Inspirando atitudes e compartilhando com o crescimento das pessoas. Tome uma atitude eficaz, amorosa e participativa. Use a sua força de vontade com mais determinação. Descubra o seu único e incomparável jeito de amar e ame muito. Estimulando a “criança que vive dentro de você”. Sejamos mais responsáveis e éticos. Agir com responsabilidade é co ... Autor:Paulo Barreto dos Santos Acessos964 Avaliações6 Avaliação Média4.17 Adicionado2006-08-21 A BOLA DO SHOW É NOSSA!Artigo palestrante Sérgio Dal Sasso – Julho de 2006 www.sergiodalsasso.com.br,www.educacaoprofissional.com.br, www.gtconsult.com.br Acabou, todo mundo tem seu dia do ganha ou perde, os melhores também, basta esquecer de apertar os parafusos ou mesmo de falar as coisas certas nos momentos onde é preciso. Bom! Para quem vive do futebol é hora de repensar nos erros, recuperar a auto estima (se é que precisam disso!), pois somos e sempre seremos talentosos nessa área, já que a arte da bola é ... Autor:Sergio Dal Sasso Acessos657 Avaliações1 Avaliação Média1 Adicionado2006-08-21 Nunavut!Apascenta as minhas ovelhas – focas - (João 21.16) O vidro da janela mostra-me a chuva, que, de modo assimétrico, desce meigamente sobre viçosas flores. Estas, beijadas pelo vento, movimentam-se, exibindo um visual matizado por beleza difícil de descrever. Em uma segunda olhada pela mesma vidraça, o reflexo das campânulas do lustre do aposento onde me encontro, deixa-se contemplar, convidando-me a aproximar-me para sentir o cheiro gostoso da natureza molhada. Não resistindo, vou até a jane ... Autor:Gilberto Landim Acessos652 Avaliações72 Avaliação Média5 Adicionado2006-07-17 Liderança: Maturidade e ResponsabilidadeNo transcorrer da história humana, tem-se reconhecido cada vez mais, que a liderança é um dos aspectos significativos da atividade humana. Como resultado disto, dispõe-se de um grande volume de livros e estudos. Depois de tantas pesquisas chegou-se a conclusão que o sucesso da liderança depende de comportamentos apropriados, habilidades e ações, e não de traços pessoais. Isto é muito bom, uma vez que comportamentos podem ser aprendidos e modificados, enquanto que traços são aspectos intrí ... Autor:Débora Martins Acessos999 Avaliações3 Avaliação Média2.33 Adicionado2006-06-13 Líder: Revele o Que há de Melhor em Você!Você já percebeu quantas coisas boas vem produzindo nos últimos tempos? E todos aqueles projetos e idéias que rondam a sua cabeça? Você está melhor a cada dia! Lembra-se como você era na informática? Lembra-se como eram os seus relacionamentos? Quem foi que disse que era fácil ser um líder? É, nos somos o que pensamos ser. Se você tropeçou e caiu no meio do caminho é apenas uma fraqueza temporária. Nunca pense que está perdido ou completamente sozinho. Você já pensou que o chão que v ... Autor:Débora Martins Acessos666 Avaliações3 Avaliação Média4 Adicionado2006-07-10 Nunca Foi Tão Fácil MotivarVocê se lembra do sucesso que foi sua última campanha motivacional? Todos ficaram felizes com os resultados e, até mesmo a menor contribuição recebeu o devido reconhecimento. Agora que tudo passou, só nos resta avaliar os resultados obtidos e a partir daí, empregar mais energia e entusiasmo para a próxima campanha. Motivação também tem momento certo. Portanto, agora que percebemos quais foram os fatores que tornaram a nossa campanha um sucesso, poderemos formular novas campanhas com mais ... Autor:Débora Martins Acessos700 Avaliações3 Avaliação Média2.67 Adicionado2006-07-28 Você tem sede de quê?Já vi e participei de muitas discussões sobre quem motiva quem e também já ouvi muitas vezes que ninguém motiva ninguém. Acredito que o foco pode ser mudado. Em vez do “quem”, “o quê”. Isso mesmo. O que me motiva? O que motivaria minha equipe, as pessoas que se reportam a mim, meus colegas? Quero compartilhar algumas observações sobre este tema. Ajudou muitos líderes, empresas e pessoas interessadas na própria auto-motivação. Divido as formas de motivação em quatro grupos, conforme liste ... Autor:Gisela Kassoy Acessos510 Avaliações0 Avaliação Média0 Adicionado2006-07-19 O azar de IsadoraO azar de Isadora A famosa bailarina Isadora Duncan foi perseguida toda sua vida por inacreditáveis azares. Morreu enforcada por uma echarpe muito longa com a qual entrou em um carro conversível. A ponta, com metros esvoaçando ao vento, enrolou-se na roda traseira do veículo e quebrou-lhe o pescoço. Cultivou amores que pareciam escolhidos para darem errado. Caiu certa vez em um buraco no convés de um navio ferindo-se seriamente. Resolveu ensinar dança em Moscou em uma época extremamente dif ... Autor:Petrucio Chalegre Acessos715 Avaliações1 Avaliação Média5 Adicionado2006-06-29 Lutar, Sempre Lutar!Lutar Sempre Lutar Lutar, sempre lutar. Por quê? A vida significa movimento constante, evolução, quem não se esforça degrada-se. A característica de nossa época é o desânimo, a desorientação em que vive o homem. Decepcionado com tudo e com todos o homem sofre e a cada dia se desorienta mais. Mesmo estando envolvido em sua atividade social, a sua vida é marcada pela decepção, desorientação, desilusão. De modo geral apresenta falta de ânimo para a vida, reage pouco aos estímulos do mundo ... Autor:Carmen N.Kuroviski Acessos864 Avaliações5 Avaliação Média5 Adicionado2006-06-01 Liderança CorporativaTemos visto a questão da liderança ganhar importância no cenário empresarial e acadêmico. Com a globalização, temos vários estilos de liderança dentro e fora das organizações e no mundo. Mas o verdadeiro líder é aquele que dá exemplos porque os liderados são o seu próprio reflexo. Um líder tem que ter princípios básicos como ética, humildade, empatia, coragem, persistência, integridade e amar o próximo como a si mesmo. O país vive hoje uma de suas piores crises de que se tem notícia. Não c ... Autor:Paulo Barreto dos Santos Acessos2178 Avaliações12 Avaliação Média3.9 Adicionado2006-05-01 Felicidade ao Alcance de TodosMuitas vezes, achamos que os nossos vizinhos, amigos e outras pessoas em geral, são mais felizes que nós. Então perdemos horas, tentando encontrar uma resposta que justifique o verdadeiro motivo, de que outras pessoas são tão felizes. Claro que nesse momento, certamente, estaremos perdendo o nosso precioso momento, de acertarmos o nosso alvo principal: a felicidade interior, nossa alegria natural. Um sorriso, um gesto de amor, uma delicadeza...Tudo justifica o canal da verdadeira felici ... Autor:Aparecida Dias Corrêa Acessos789 Avaliações2 Avaliação Média5 Adicionado2006-06-15 A Perseverança é o Caminho do ÊxitoVocê, às vezes, se sente perdido, sem forças para lutar? Seus alvos parecem distantes ou desfocados demais? Recentemente li um texto de Les Brown, palestrante americano, que fala justamente sobre esses momentos em nossas vidas. Para Les Brown, existem três tipos de pessoas. Há o vencedor, que sabe o que quer e conhece seu potencial e suas possibilidades. Ele toma as rédeas de sua vida. O segundo tipo é o perdedor, que não tem a menor idéia de quem é. Ele age como naquela famosa canção: . ... Autor:Raul Candeloro Acessos1633 Avaliações4 Avaliação Média4.74 Adicionado2006-06-09 Pensamento de FormigaJim Rohn, um de meus autores preferidos, tem uma palestra sobre “sucesso” para crianças. Ele usa fábulas para transmitir seus conceitos e a principal delas é o que ele chama da Filosofia das Formigas. Segundo Rohn, as formigas têm quatro conceitos que todos deveríamos estudar. O primeiro conceito da filosofia das formigas é que elas não desistem. Veja como uma coisa simples é fundamental na vida. Se uma formiga vai andando em uma direção e você tenta pará-la, ela vai achar um outro jeito de a ... Autor:Raul Candeloro Acessos1839 Avaliações7 Avaliação Média4.14 Adicionado2006-06-03 12 Passos Para o SucessoTodos os dias defrontamo-nos com obstáculos que dificultam nosso trabalho. Mas, olhando por outro ângulo, podem enriquecem nossas vidas - senão, qualquer um teria sucesso. Foi Moliere, o escritor francês, que disse "Quanto maior o obstáculo, maior a glória ao superá-lo". Vejamos quais são os 12 passos para o sucesso: 1) Estabeleça objetivos claros e específicos, e ponha-os no papel: Dizer que quer ganhar mais dinheiro e ter mais tempo livre, por exemplo, não é um bom objetivo. Ele é claro, ma ... Autor:Raul Candeloro Acessos2167 Avaliações9 Avaliação Média4.21 Adicionado2006-06-15 Motivação: Frase e Dicas MotivacionaisSe eu fosse redefinir os dogmas da vida não permitiria que estes ultrapassassem a barreira dos sonhos, já que existe uma grande diferença entre o que idealizamos e a dificuldade que temos de transpor para a sua realização. O mundo, pelo excesso de oferta e natural evolução competitiva, estará sempre desenvolvendo filtros seletivos para optar pelos modelos que mais suportem as formas que cada um tem para construir seus gostos e negócios. Você pode passar a vida toda atrás da estabilidade e ... Autor:Sergio Dal Sasso Acessos3966 Avaliações3 Avaliação Média3.66 Adicionado2006-06-23 Motivação Rumo a RealizaçãoExistem mil formas para fantasiar sua animação e disposição, mas a maioria se distancia dos valores que temos que incorporar para que estejamos de fato motivados a desafiar problemas, sem a perda do foco, até que consigamos superá-los. É muito fácil ficar motivado, mas esses estados são momentâneos, e normalmente oferecidos por terceiros, que produzem formulas para a venda motivacional através de sonhos que nem sempre são realidades ao próprio locutor. Fantasias são indispensáveis para florir ... Autor:Sergio Dal Sasso Acessos671 Avaliações1 Avaliação Média4 Adicionado2006-05-27 Resultados 181 - 200 de 213
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