Resultados 1 - 5 de 5 Ética e Gerenciamento das Emoções: saberes essenciais ao suc... Introdução O papel do Secretário Executivo é de grande importância nas organizações e tem contribuído muito para o sucesso empresarial. Competência, comportamento ético, boa inter-relação pessoal, aliadas a uma incrível competência para realizar suas atividades, sem perder o humor, e gerenciar com sucesso imprevistos que lhe surgirem, são características requeridas ao profissional de Secretário Executivo, e indispensáveis ao sucesso de qualquer líder e/ou empresa. O artigo ora apresentado é r ... Categoria:Sucesso e Motivação Acessos3601 Avaliações3 Avaliação Média5 Adicionado2006-11-20 A Consciência e a Inteligência Emocional na Prática Pedagógi... INTRODUÇÃO A educação é o processo que visa aperfeiçoar, transformar e desenvolver o ser humano na sua totalidade, favorecendo a busca do viver significativo e a formação de indivíduos com moral, ética e estética elevados, ou em outras palavras, é o elemento que desenvolve toda a potencialidade existente no ser humano, nas suas dimensões pessoal, profissional e espiritual, possibilitando uma evolução abreviadamente consciente. Ela deve aliar razão, bom senso e boa intenção, no entanto, o siste ... Categoria:Educação Acessos4020 Avaliações4 Avaliação Média4.75 Adicionado2006-11-04 Secretário Executivo: O que você pode fazer de valioso para ...Secretário Executivo: O que você pode fazer de valioso para ser cobiçado pelo mercado de trabalho? Autora: Claudia Brunelli Rêgo Mestranda em Desenv. Humano e Resp. Social, Secretária Executiva, Professora A Profissão de Secretário Executivo, hoje com 21 anos de reconhecida, através da lei 7.377 de 30/09/1985, ganha importância a cada nova atribuição que é concedida a este profissional. O rápido avanço tecnológico das últimas décadas exige do Secretário uma constante atualização e busc ... Categoria:Educação Acessos3063 Avaliações8 Avaliação Média4.75 Adicionado2007-03-04 A Inteligência Emocional da Liderança e seu Impacto na Satis... Monografia apresentada ao Curso de MBA em Gestão e Desenvolvimento de Seres Humanos do CEPPEV – Centro de Pós-Graduação e Pesquisa Visconde de Cairu da Fundação Visconde de Cairu, como requisito final para a obtenção do grau de Especialista. INTRODUÇÃO A presente pesquisa tem como finalidade compreender de que forma o equilíbrio emocional da liderança interfere na satisfação e qualidade de vida dos seus colaboradores. O tema está sendo colocado em destaque, pela pesquisadora, a partir d ... Categoria:Educação Acessos2818 Avaliações8 Avaliação Média1.37 Adicionado2007-02-03 POR QUE SEU EMPREGO PODE ESTAR EM PERIGOReportagem da Revista Você S.A. / Maio de 2000. As pessoas muitas vezes não são demitidas pelos motivos que imaginam. Conduta, hoje, pesa mais que desempenho Por Marcos Gusmão Você tem idéia de quais são os verdadeiros motivos pelos quais alguém considerado competente pode perder o emprego de uma hora para outra? Se estivéssemos falando de um profissional despreparado, incapaz ou mal-educado, seria fácil dar um palpite certeiro sobre o porquê de uma demissão. Se a empresa no momento da ... Categoria:Administração Acessos686 Avaliações4 Avaliação Média4.75 Adicionado2007-03-18
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