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Favoritos(0) Resultados 11 - 20 de 23 Como Anda a Sua Motivação? 9 Dicas Importantes para Motivar-se no Trabalho (Motivação Parte II)  Você deve saber motivar a si mesmo e aos outros. A automotivação é uma questão pessoal.Quanto a motivar a equipe, é preciso ficar claro que nenhuma pessoa motiva outra.O que você pode fazer é fornecer instrumentos e condições para que alguém se motive,e essa pessoa passa, então, a agir de ... Autor:Ernesto Artur Berg Categoria:Recursos Humanos Acessos3473 Avaliações130 Avaliação Média4.92 Publicado em2006-10-15 O Arremessador de EstrelasO ARREMESSADOR DE ESTRELAS Essa passagem do livro “O Arremessador de Estrelas” chamou-me muito a atenção pelo conteúdo e mensagem que traz. Esta é uma versão livre que eu adaptei do livro. “O cientista-poeta Loren Eiseley, em seu livro O Arremessador de Estrelas, menciona que certa vez el ... Autor:Ernesto Artur Berg Categoria:Sucesso e Motivação Acessos1635 Avaliações131 Avaliação Média4.9 Publicado em2006-10-27 O QUE VOCÊ TEM ATRAÍDO PARA A SUA VIDA?Há uma estória atribuída ao filósofo grego Sócrates, sobre como lidar com pessoas negativas, que vale a pena contar. Certa vez um homem correu apressadamente em direção a Sócrates e disse:“Eu tenho novidades para contar-lhe”. Sócrates fez sinal com a mão ao homem afoito para que se acalmasse. ... Autor:Ernesto Artur Berg Categoria:Sucesso e Motivação Acessos1590 Avaliações130 Avaliação Média4.86 Publicado em2006-11-06 Você Sabe Implantar Mudanças? (parte II)Essas técnicas – em grande parte – não são aplicáveis aos processos adotados pela reengenharia. Esta parte do princípio de que é preciso estruturar primeiramente métodos, técnicas e processos de trabalho, e só então envolver diretamente as pessoas remanescentes que nelas irão trabalhar. A qualidade ... Autor:Ernesto Artur Berg Categoria:Administração Acessos1194 Avaliações118 Avaliação Média4.91 Publicado em2006-12-14 VOCÊ SABE TOMAR DECISÕES? Parte IO consultor Ernesto Berg dá as orientações sobre como tomar boas decisões. ‘O mundo está cheio de gente de talento que não sabe como deve pensar.’ Voltaire Preencha o questionário a seguir e veja se você sabe tomar decisões. S = SIM N = NÃO ... Autor:Ernesto Artur Berg Categoria:Administração Acessos1489 Avaliações114 Avaliação Média4.95 Publicado em2007-02-21 VOCÊ SABE TOMAR DECISÕES? Parte IINeste 2º artigo sobre esse tema, o consultor Ernesto Berg dá 9 sugestões para uma boa tomada de decisão. 1. Defina o problema. Um problema se caracteriza por um desvio entre o que se espera acontecer e o que realmente está acontecendo. Evite afirmações genéricas do tipo: ‘As vendas caíram nos ... Autor:Ernesto Artur Berg Categoria:Administração Acessos1065 Avaliações108 Avaliação Média4.94 Publicado em2007-03-12 VOCÊ SABE SE COMUNICAR EFICAZMENTE? PARTE IPreencha o questionário e veja se você sabe se comunicar eficazmente em seu ambiente de trabalho. S = SIM N = NÃO 1. Você tem o hábito de virar-se ou mexer-se enquanto o interlocutor está conversando com você? S N 2. Você solicita uma nova explicação ou repetição de algo que ... Autor:Ernesto Artur Berg Categoria:Recursos Humanos Acessos1145 Avaliações97 Avaliação Média4.95 Publicado em2007-03-22 VOCÊ SABE SE COMUNICAR EFICAZMENTE? PARTE IINeste 2° artigo, consultor Ernesto Artur Berg dá 11 sugestões para uma comunicação eficaz. 1. Defina o real objetivo da comunicação. Tudo começa com a clara definição do objetivo a ser atingido com a comunicação. Pergunte a si mesmo: Que resultado pretendo atingir com essa comunicação? (Po ... Autor:Ernesto Artur Berg Categoria:Recursos Humanos Acessos1070 Avaliações89 Avaliação Média4.99 Publicado em2007-04-08 COMO SE TORNAR UM GERENTE EMPREENDEDOR - PARTE IVOCÊ É UM GERENTE EMPREENDEDOR? (INTRAPRENEUR) - Parte I Responda às perguntas a seguir, levando em conta exatamente a forma como você age e faz hoje. Em cada questão assinale apenas uma das opções. (Anote suas respostas numa folha a parte). 1.Você tem um plano de desenvolvimento profission ... Autor:Ernesto Artur Berg Categoria:Recursos Humanos Acessos1569 Avaliações88 Avaliação Média4.95 Publicado em2007-04-13 VOCÊ É UM GERENTE EMPREENDEDOR? Parte II1.ESTABELEÇA METAS A grande diferença entre realizar e não realizar está no estabelecimento de metas. Pessoas que estabelecem metas realizam seus objetivos; pessoas que não o fazem quase sempre acabam realizando pouco. Para reunir toda a energia e motivação necessárias – e é pre ... Autor:Ernesto Artur Berg Categoria:Recursos Humanos Acessos793 Avaliações84 Avaliação Média4.94 Publicado em2007-05-01 Resultados 11 - 20 de 23
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